舞梦玺提示您：看后求收藏（神马小说网www.betontestcihazlari.net），接着再看更方便。
第六十二章
在医院的日子，也就短短地半个月的时间，集团里已经忙得不亦乐乎了。自从罗凡诚担任了CEO后，公司里就取消了打卡制度，每天，只要来上班，做满6小时后，就可以回家了，但是，工作一定要做完。不然，你加班，也没有加班工资可以拿。于是，大家都纷纷努力地工作着。
罗毅敏出院后，回到了家里，发现，家里被收拾的干干净净的，这些都是梁阿姨的功劳。对于老爷子的房间，也是一尘不染的，当罗毅敏走进自己的房间后，感觉很舒服。还有淡淡地花香，是梁阿姨放的黄色的勿忘我的香味。老爷子走向窗台，推开窗户，听着麻雀的叫声，是那么的熟悉！已经好久没感受到这样的氛围了，很是想念！
出院后的第二天，罗毅敏去了集团，看到公司已经被取消打卡后，还是有些不满的，员工一个个向他打招呼，他走到了会议室后，让自己的助理小旺，给他倒了杯咖啡后，便开始开会。
柯小柔还是做会议记录，罗凡诚和乔紫林及中层干部都来到了会议室，开会。会议由罗凡诚主持。
罗凡诚先把取消打卡制度说了理由：“罗董事长，我取消打卡制度，是觉得工作太死板了，每天工作6小时，能够完成工作的人，有很多，接下来多出的时间，可以用来创意新的文案……工作效率也有所提高。”
“工作效率，真的能够提高吗？”罗毅敏怀疑地问道。
“爸，不，罗董事长，我们做了统计了，确实是有所提高，大家工作的积极性也提高，不少。”乔紫林陈述着，打卡取消的好处。
“看来，大家都觉得效果不错，那么，我同意了，继续不打卡。”罗毅敏同意地说着。“紫林，你说说你们财务部的情况？”
“好的，我们接手财务部，发现，出纳的报表有些问题，但是，我已经解决了，放心吧！董事长。”乔紫林回答道。
“创意部有什么新的Idea？”罗毅敏问着策划部。
“报告，董事长，我们目前有个新的Case，就是罗秉宸的案子结束后的事宜，一部分交给了公关部，还有一部分在我们这里。公关部的Karbe是负责这一项的，让他来说说吧。”策划部的Emma说着。
“董事长，我们公关部，是打算把这件Case这么做……”公关部的Karbe认真地说着。
“很好呀！这个建议不错，你们就按这个做好了。”罗毅敏赞同地说着。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
